به گزارش واحد خبر و رسانه مدیریت ارتباطات و امور بین الملل شهرداری بندر بوشهر ، وحید بارگاهی معاون مدیریت توسعه و منابع شهرداری بندر بوشهرعنوان کرد : مبنای بودجه سال 98 صرفه جویی درهزینه های جاری و سوق دادن بودجه به سمت پروژه های عمرانی است. وحید بارگاهی خاطر نشان کرد : مسائل مالی و اداری از دیرباز به عنوان مهمترین مباحث مدیریت های محلی به خصوص در شهرداری ها بوده و درجه استقلال و قدرت عمل این نهادها تا حد زیادی به عوامل مالی و اداری وابسته بوده است . شهرداری ها تنها زمانی می توانند در خدمات رسانی به شهروندان و انجام وظایف محوله موفق باشند که توانمندیهای مالی و انسانی لازم را داشته و از سیستم های مالی و اداری شفاف ، چابک و پویا بهره مند باشند . لایحه بودجه 98 شهرداری بندر بوشهرکه پس از شرکت در کارگروه های تخصصی بودجه و تبادل اطلاعات و استفاده از تجارب کارشناسان خبره این حوزه و بر مبنای صرفه جویی درهزینه های جاری و غیر ضرور و سوق دادن سهم عظیمی از بودجه به سمت پروژه های عمرانی طی یک لایحه به شورای محترم اسلامی شهر بوشهر تقدیم گردید و پس از بحث و بررسی در صحن شورا به تصویب رسید . بارگاهی در ادامه اهم وظایف این معاونت را اینگونه برشمرد : • تشخیص و تعیین اهداف شهرداری بندر بوشهر در زمینه های مالی و اداری و تعیین خط مشی و سیاست های اجرایی در چهارچوب سیاستها و هدفهای کلی و ابلاغ برنامه ها و سیاستهای مصوب در زمینه مالی و اداری به کلیه واحدها جهت اجرا • نظارت بر اجرای دقیق آئین نامه ها و قانون استخدام کشوری و آئین نامه های استخدامی شهرداریها و قانون کار و سایر ضوابط مربوط به کارکنان شهرداری ، سازمانهای تابعه • نظارت بر اجرای مقررات مربوط به بیمه و بازنشستگی و خدمات درمانی کارکنان و اجرای آئین نامه های استخدامی کارگران با توجه به مقررات قانون ، کار و تامین اجتماعی • اتخاذ تصمیم در مورد نیازهای پرسنلی ، استخدام ، انتصابات و جابجایی پرسنل با اخذ نظرات از هر یک از معاونتهای شهرداری در حوزه مربوطه و کمیسیون انتصابات و برنامه ریزی و اهتمام در خصوص جذب نیروی انسانی ، نگهداری آنها و حفظ حقوق حقه آنان • مطالعه ، برنامه ریزی و سیاستگذاری در جهت ایجاد درآمدهای پایدار برای بقای شهرداری و مطالعه و برنامه ریزی در جهت کاهش هزینه های پایدار • رسیدگی و اتخاذ تصمیم در مورد پیشنهادات واصله از واحدهای ذیربط در زمینه وصول درآمد شهرداری بوشهر و نظارت بر تهیه و تنظیم طرح های لازم جهت تصویب مقام مافوق و مراجع ذیصلاح • همکاری با دفتر تشکیلات و بهبود روشها و آموزش از لحاظ جاری نگه داشتن طرح های طبقه بندی شهرداری بوشهر • نظارت بر کار شرکتهای نیروی انسانی طرف قرارداد شهرداری و سازمانهای وابسته • مطالعه و بررسی نظامهای مختلف رفاهی در وزارتخانه ها ، موسسات و سایر شهرداریها و مطابقت و مقایسه بین آنها به منظور تدوین نظام پیشرفته و صحیح برای مدیریت رفاه و تعاون شهرداری و مطالعه و برنامه ریزی در زمینه طرح های رفاهی برای کارکنان شهرداری بوشهر • بررسی و اتخاذ تصمیم در مورد طرح ها ، تهیه و تدارک ملزومات و وسایل مورد نیاز شهرداری بوشهر با رعایت اصول صرفه جویی و صلاح شهرداری در چهارچوب هدف های کلی